Ulrike Forster ist Ausbildungsleiterin bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern. Gemeinsam mit ihrem Team trägt sie Verantwortung für knapp 160 Nachwuchskräfte in Ausbildung und Studium an beiden Verwaltungsstandorten in Bayreuth und Würzburg und in den eigenen Rehabilitationskliniken.
Frau Forster, welche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bietet der fränkische Rentenversicherungsträger?
Für Abiturienten bieten wir ein duales Studium mit dem Abschluss Diplom-Verwaltungswirt oder Diplom-Verwaltungsinformatiker an einer Hochschule an. Mit mittlerem Bildungsabschluss kann man bei uns eine Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten absolvieren. Auch in unseren Rehabilitationskliniken gibt es vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Hier werden Berufsausbildungen als Koch, Beikoch, zum medizinischen Fachangestellten und als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen angeboten.
Warum ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Rentenversicherung attraktiv?
Uns liegt sehr viel an der persönlichen Betreuung unserer Nachwuchskräfte. Während der praktischen Ausbildung sind einem Ausbilder zwei Nachwuchskräfte zugeordnet. Wir bilden bedarfsorientiert aus und legen allergrößten Wert darauf, die Fachkräfte, die wir ausbilden, bei guten Leistungen auch nach der Ausbildung zu übernehmen.
Welche Vorteile bietet der Arbeitgeber?
Alle Nachwuchskräfte profitieren von den Vorteilen eines großen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu gesundheitsfördernden Maßnahmen. Über die gesamte Dauer des Studiums, auch während der fachtheoretischen Abschnitte, erhalten die Studierenden eine Vergütung in Höhe von 1.213,85 Euro brutto monatlich. Die Sozialversicherungsfachangestellten verdienen während der Ausbildung bis zu 1.014 Euro brutto.
Welche Berufsaussichten gibt es?
Unser Kerngeschäft ist natürlich die Sachbearbeitung – Versicherung und Rente und Rehabilitation –, welche in Teams erfolgt. Für den späteren Einsatz gibt es insbesondere für die Studierenden mit der Fachrichtung Diplom-Verwaltungswirt weitere vielfältige Einsatzmöglichkeiten wie zum Beispiel in der Auskunft und Beratung, im Betriebsprüfdienst oder auch in der Personalabteilung.
Wie sind die Aufstiegschancen und die Weiterbildungsmöglichkeiten?
Wir bieten regelmäßig für unsere Sozialversicherungsfachangestellten eine zweijährige berufsbegleitende Fortbildung an. Die Diplom-Verwaltungswirte können die modularen Qualifizierungen nach dem Beamtenrecht wahrnehmen. Uns ist sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Wissenstand sind.
Bewerben – aber wo?
Interessiert an einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei einem der größten Arbeitgeber in der Region?
Ausführliche Informationen, offene Ausbildungsplatzangebote und den direkten Link auf das Online-Bewerberverfahren finden Sie im Internet unter:
www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de/ausbildung oder www.klinikverbund-nordbayern.de
