Verlässlicher Partner im Netz

 

Durch den Einfluss neuer Technologien hat sich die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren und interagieren, in den letzten Jahren maßgeblich verändert. Der Blick auf das Smartphone ist für viele zu einem Ritual geworden. Smartphone und Tablet gehören zu den ständigen Begleitern. Größter Beliebtheit erfreuen sich die sozialen Medien. Über WhatsApp wird der abendliche Kinobesuch mit Freunden geplant, auf Instagram werden die neuesten Urlaubsfotos des Kollegen bestaunt, und bei Facebook die Eilmeldung der lokalen Zeitung über einen Wohnungsbrand wahrgenommen. In der Mittagspause wird über den neuesten Tweet des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales diskutiert.

Junge Menschen ansprechen

Um diesen Trends gerecht zu werden, baut die Deutsche Rentenversicherung aktuell neue Auftritte auf Facebook und Twitter auf. Vor allem mit Facebook sollen gezielt junge Menschen in die Kommunikation mit der Rentenversicherung eingebunden werden. Auch wenn der Rentenbezug für diese Personengruppe häufig noch in weiter Ferne liegt, sollte man sich spätestens seit den Rentenreformen Anfang dieses Jahrtausends auch in jungen Jahren schon mit der Altersvorsorge befassen. Treffen Versicherte bereits mit dem Eintritt ins Berufsleben Maßnahmen, um neben der gesetzlichen Rente eine ergänzende Altersvorsorge aufzubauen, ist es deutlich einfacher, eine angemessene Absicherung im Ruhestand sicherzustellen. Daneben sollen auch Personen, die bislang nicht für die Themen Rente und Rehabilitation sensibilisiert werden konnten, über regelmäßige Posts und Tweets erreicht werden. Da die Leistungen der Deutschen Rentenversicherung nur auf Antrag geleistet werden können, ist es umso wichtiger, dass die Versicherten das breite Leistungsspektrum der Rentenversicherung kennen. Auf wenig bekannte Leistungen, wie beispielsweise die Erziehungsrente, soll deshalb verstärkt eingegangen werden.
 

»Die gesetzlichen Datenschutzvorgaben verbieten es den Rentenversicherungsträgern, eine individuelle Beratung im Netz vorzunehmen.«

Thomas Rathmann, Pressesprecher
 

Datenschutz sichergestellt

Neben der regelmäßigen Versorgung mit Informationen wird sich die Deutsche Rentenversicherung zukünftig auch an den Diskussionen in den sozialen Medien beteiligen. Natürlich werden die Kunden ebenfalls die Möglichkeit erhalten, aktiv mit der Deutschen Rentenversicherung über Facebook und Twitter in Kontakt zu treten. Eingeschränkt wird die Kommunikation dort, wo personenbezogene Daten im Spiel sind. Die gesetzlichen Datenschutzvorgaben verbieten es den Rentenversicherungsträgern, individuelle Beratungen im Netz vorzunehmen. Über andere Kommunikationswege kann unter Berücksichtigung des Datenschutzes der Informationstransfer durch den Rentenversicherungsträger sichergestellt werden. Zudem sorgen weiterhin die Internetauftritte der einzelnen Rentenversicherungsträger, das Altersvorsorgeportal www.ihre-vorsorge.de sowie Microsites für umfangreiche Informationen.

 

Nachwuchskräfte gesucht!

Generationenwechsel bei der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Zukunftsicher: Ausbildung oder duales Studium bei der Deutschen Rentenversicherung.

In den kommenden Jahren werden die geburtenstarken Jahrgänge, die sogenannten „Baby-Boomer“, das Rentenalter erreichen. Für die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen bedeutet dieses nicht nur, dass Tausende Rentenanträge bearbeitet werden müssen. Zeitgleich werden auch viele verdiente Mitarbeiter der Deutschen Rentenversicherung in den Ruhestand wechseln. Damit die ausscheidenden Mitarbeiter ihr Know-how an die nachfolgenden Generationen weitergeben können, ist die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen jetzt schon verstärkt auf der Suche nach jungen, engagierten Menschen, die die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung aktiv gestalten wollen. In Kürze beginnen wieder die Bewerbungsverfahren für das duale Studium (Studienbeginn: August 2019), in dem alle fachlichen Bereiche der gesetzlichen Rentenversicherung sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erlernt werden. Daneben werden auch wieder mehrere Stellen für eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (Ausbildungsbeginn: September 2019) ausgeschrieben. Nach dem erfolgreichen Abschluss von Studium oder Ausbildung erwarten die Nachwuchskräfte gute Perspektiven im Unternehmen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, in denen verschiedenste Wissensgebiete gefragt sind, stehen den Absolventen offen. So kann jeder seine individuellen Stärken gezielt einbringen. Die Work-Life-Balance kommt daneben auch nicht zu kurz. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine selbstbestimmte Arbeitsgestaltung. Zudem werden die Möglichkeiten, direkt von zu Hause aus zu arbeiten, bei der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen sukzessive ausgebaut.
 

Wenn Sie Interesse an den Ausbildungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen haben, erhalten Sie weitergehende Informationen auf unserer Homepage: www.drv-oldenburg-bremen.de