„Es war das perfekte Match“

Denise, wie bist du auf die DRV Saarland als Arbeitgeber aufmerksam geworden? 
Denise: Ich bin über eine Zeitungsanzeige auf die Karrieremöglichkeiten bei der DRV Saarland aufmerksam geworden. Die Ausbildung hat mich direkt angesprochen. Daher habe ich beschlossen, mich zu bewerben. Auf einer Ausbildungsmesse habe ich mich am Stand der Deutschen Rentenversicherung Saarland zusätzlich über die Ausbildung informiert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mich sehr freundlich empfangen und alle meine Fragen beantwortet. So hatte ich eine genaue Vorstellung, was mich erwarten würde, und ich war mir sicher, mit meiner Bewerbung die richtige Entscheidung getroffen zu haben.

Eva-Maria, warum hast du dich für die Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten entschieden? 
Eva-Maria: Ich interessiere mich sehr für sozialrechtliche Themen und war auf der Suche nach einem Job, bei dem ich mich sozial engagieren und Menschen in verschiedenen Lebenssituationen weiterhelfen kann. Da war die Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten das perfekte Match. Auch die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten hat mich sehr angesprochen.

Was gefällt dir an deiner Ausbildung am besten? 
Denise: Ein großer Pluspunkt ist für mich, dass die Ausbildung so viel Abwechslung bietet. Theorie und Praxis werden von Anfang an gut miteinander kombiniert, sodass ich das neu erworbene Wissen direkt anwenden kann. In den Praxisphasen gefällt mir besonders die Zusammenarbeit und der Austausch mit den anderen zehn Auszubildenden. So fällt die Eingewöhnung deutlich leichter, denn man unterstützt sich gegenseitig. Das Arbeitsklima in der Gruppe und auch mit den Ausbildern ist sehr gut. Daher fühle ich mich sehr wohl bei der DRV Saarland.

„Theorie und Praxis werden von Anfang an gut miteinander kombiniert.“

Denise Gemeinder Auszubildende, DRV Saarland

Wie ist die Ausbildung aufgebaut? 
Denise: Die Ausbildung besteht im Wechsel aus Theorie- und Praxisphasen im Betrieb und insgesamt zwölf Wochen Blockunterricht pro Jahr an der Friedrich-List-Berufsschule in Saarbrücken. 
Eva-Maria: In den praktischen Phasen erarbeiten wir uns in unserer modernen Lernwelt unter Anleitung unserer Ausbilder verschiedene Fälle in Gruppenarbeit. So lernen wir, mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften umzugehen, und machen uns mit dem Versicherungsund Beitragsrecht vertraut. Danach werden wir für einige Wochen einem Team aus der Rentensachbearbeitung zugeteilt und erfahren mehr über die Fallbearbeitung. Hierdurch gewinnen wir erste Einblicke in das spätere Berufsleben, lernen, selbstständig zu arbeiten, und werden bestmöglich auf unsere spätere Tätigkeit vorbereitet.

Wie sieht ein typischer Tag als Auszubildende bei der DRV Saarland aus? 
Denise: Wenn wir in unserer Lernwelt eingeteilt sind, beginnt unser Arbeitstag typischerweise zwischen sieben und acht Uhr. In dieser Zeitspanne kann jeder von uns selbst entscheiden, wann er anfängt. Zunächst erarbeitet sich jeder selbst mithilfe von E-Learning-Modulen, wie bestimmte Tätigkeiten ablaufen. So lernen wir zum Beispiel, wie wir bestimmte Fälle, etwa Anträge auf Kontenklärung oder Rentenanträge, am Computer erfassen und bearbeiten. Danach setzen wir das Erlernte in den jeweiligen Programmen anhand von Probefällen in die Praxis um. Bei Fragen helfen unsere Ausbilder gerne weiter und wiederholen auch Themen, die nicht verstanden wurden.

Wie geht es nach dem Abschluss weiter? 
Denise: Nach dem erfolgreichen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte haben wir bei entsprechender Leistung sehr gute Chancen, übernommen zu werden. Alle Absolventinnen und Absolventen starten zunächst in der Rentensachbearbeitung der DRV Saarland.

„Ich war auf der Suche nach einem Job, bei dem ich mich sozial engagieren kann.“

Eva-Maria Staub Auszubildende, DRV Saarland