Sinnvolles tun!
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland sucht motivierte Nachwuchskräfte.
Der Artikel informiert über vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Deutsche Rentenversicherung Rheinland und zeigt, wie man eine Karriere im Bereich Renten- und Sozialversicherung starten kann.
Ob eine Ausbildung oder ein duales Studium – je nach Qualifikation ist beides möglich. Da wäre zum einen die dreijährige Ausbildung zu Sozialversicherungsfachangestellten: „Sozifas“ bearbeiten Versicherungs- und Beitragsvorgänge. Sie sind Ansprechpersonen für die Versicherten in Renten- und Rehabilitationsfragen. Diese Ausbildung bietet der Rentenversicherer in seiner Hauptverwaltung in Düsseldorf an, aber auch in seinen Service-Zentren in Köln, Kleve, Düren, Gummersbach, Bonn, Wuppertal und Aachen.
Außerdem bildet die Deutsche Rentenversicherung Rheinland jedes Jahr vier Kaufleute für Büromanagement aus. Sie werden zu Profis in der Büroorganisation und kennen sich bei der Personalsachbearbeitung, aber auch bei der Entgeltabrechnung und im Einkauf aus.
Beim dualen Studiengang „Bachelor of Laws/ Rentenrecht“ absolvieren die Studierenden theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Duisburg im Wechsel mit Praxisphasen bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Das Lernen in einem kleinen Kurs von rund 30 Studierenden wird dabei von allen Absolventinnen und Absolventen als großer Vorteil empfunden.
Ein neues Studienangebot ist der duale Studiengang Bachelor of Laws/Prüfdienst. Bei diesem dreijährigen dualen Studium wechseln sich fachwissenschaftliche Studienzeiten in Berlin und Bochum mit Praxisphasen im Rheinland ab. Betriebsprüfer arbeiten sehr selbstständig und sind viel unterwegs. Sie sind vor Ort in Betrieben, beraten Arbeitgeber und prüfen, ob diese ihre Angestellten korrekt bei der Rentenversicherung angemeldet haben. Mehr Informationen gibt es im Internet unter: www.perfekt-starten.de
