Karriere mit Sinn und Perspektive
Ob duales Studium, klassische Ausbildung oder Jobs für Berufserfahrene, die DRV Saarland bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wie genau diese aussehen, erzählen Sandra Strieder und Nicole Höltz aus dem Team Personalentwicklung.
Der Artikel zeigt, welche Ausbildungs-, Studien- und Karrieremöglichkeiten die Deutsche Rentenversicherung Saarland bietet und welche Vorteile Mitarbeitende erwarten.
Was bietet die DRV Saarland Berufseinsteiger/innen und Fachkräften?
Nicole: Heutzutage legen viele Menschen bei der Jobwahl Wert auf Sicherheit, Sinnhaftigkeit und eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. All das ist bei der DRV Saarland gegeben. Statt Großraumbüros setzen wir vor allem auf kleinere, modern eingerichtete Büroeinheiten mit ergonomischen Büromöbeln für ein konzentriertes, gesundes Arbeiten. Um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren, besteht zudem auch die Möglichkeit auf Homeoffice.
Sandra: Als ausgezeichnetes familienfreundliches und gesundes Unternehmen werden bei uns im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements neben Entspannungs- und Sportkursen regelmäßig Vorträge zu Gesundheitsthemen angeboten. Außerdem können wir uns einer der vielen Betriebssportgruppen, darunter Tischkicker, Dart, Aquafitness und Joggen, anschließen und erhalten dafür eine Stunde Zeitgutschrift pro Woche.
Welche Möglichkeiten gibt es für Berufseinsteiger und -erfahrene?
Sandra: Wir bieten ein duales Studium, etwa zum Bachelor of Laws Sozialversicherungsrecht oder zum Bachelor of Arts Wirtschaftsinformatik sowie eine Ausbildung zum oder zur Sozialversicherungsfachangestellten an. Ausbildung und Studium sind sehr praxisorientiert aufgebaut. Daneben erwarten die Nachwuchskräfte eine attraktive Vergütung, ein dienstliches iPad, moderne Lernwelten und engagierte Ausbilder, die beim Lernprozess unterstützen.
Nicole: Berufserfahrenen bieten wir, je nach Verfügbarkeit, vielfältige interessante Jobmöglichkeiten, etwa in den Bereichen Personal, Controlling, Kommunikation, Beschaffung, Recht und IT. Bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen wir durch breit gefächerte Fortund Weiterbildungsangebote. Für Mitarbeitende in Leitungsfunktionen werden zudem Führungskräfteworkshops angeboten.
„Das Schöne an unserer Arbeit ist, dass wir uns dabei sozial engagieren können.“
Nicole Höltz, Team Personalentwicklung, DRV Saarland
Für wen ist das duale Studium Sozialversicherungsrecht geeignet?
Sandra: Der duale Bachelor Sozialversicherungsrecht richtet sich an (Fach-)Abiturienten und Abiturientinnen, die Interesse an juristischen Fragestellungen, sozialen, verwaltungswie auch wirtschaftswissenschaftlichen Themen haben und Freude am Kundenkontakt, Teamgeist und Organisationsgeschick mitbringen. Nach dem Abschluss fangen unsere Nachwuchskräfte in der Rentensachbearbeitung an und unterstützen Menschen jeden Alters in unterschiedlichen Lebensphasen, etwa bei der Beantragung einer Erwerbsminderungs-, Alters-, Witwen- oder Waisenrente. Es ist eine sehr sinnstiftende Tätigkeit mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert.
Was macht die Arbeit bei der DRV Saarland aus?
Nicole: Das Schöne an unserer Arbeit ist, dass wir uns dabei sozial engagieren können, denn mit unseren Leistungen rund um Rente, Reha, Prävention und Altersvorsorge begleiten wir Menschen ein Leben lang und setzen uns für einen funktionierenden Sozialstaat ein. Auch kollegiales Miteinander, Diversität, Toleranz und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei.
Mehr Infos zu Ausbildung und Studium:
www.ausbildung-drv-saarland.de
Aktuelle Jobangebote in der Jobbörse der Deutschen Rentenversicherung Saarland:
t1p.de/SL-Jobboerse
Hier geht’s zum Imagefilm:
t1p.de/SL-Imagefilm
